Cevap:

Merhaba, öncelikle yaşadığınız durum gerçekten önemli ve dikkat edilmesi gereken bir konu. İş mahkemelerinde kıdem ve ihbar tazminatı gibi alacaklarınız, genellikle ayrı başlıklar altında değerlendirilir ve mahkeme bu ayrımı yapma yönünde karar verebilir. Hakimin, kıdem ve ihbar tazminatını ayırmanız konusunda uyarı yapması, işlemin doğru ve net sonuçlar alınması açısından önemli.

Dava sürecinde karşı tarafın cevap vermemesi halinde, genellikle mahkemenin belirttiği süre içinde cevap verilmezse duruşma ve karar aşamaları daha da ilerleyebilir. Ancak, bu durumda mahkeme duruşma tarihi belirleyip kararını verebilir ya da tarafların sunduğu delilleri değerlendirerek hukuki kararını açıklayabilir.

Size önerim, dilekçenizde ve başvurularınızda her iki alacağınızı da net ve ayrıntılı şekilde belirtmeniz; özellikle kıdem ve ihbar tazminatını ayrı ayrı beyan etmeniz hak kaybını önler. Ayrıca, karşı taraf cevap vermezse mahkemenin yapacağı işlem durumunu ve sizin yapmanız gerekenleri mahkemenin duruşma gününde veya belirttiği sürede takip etmeniz en doğrusu olacaktır.

Unutmayın, yasal süreçlerde zaman aşımı ve hak kaybı yaşamamak için sürelere dikkat etmek ve gerektiğinde bir avukattan hukuki destek almak oldukça önemli. Umarım en kısa zamanda hakkınızın teslim edildiği bir sonuç alırsınız.